Nos résultats 2018

Retrouvez les chiffres clés du Cap emploi 19

Les données personnes et employeurs

Services aux personnes

355 : personnes nouvellement accompagnées

707 : personnes en accompagnement au 31 décembre 2018

Ces deux compteurs correspondent à l'activité accompagnement vers l'emploi de cap emploi 19.

Mobilisation des services

Services aux employeurs

429 : employeurs accompagnés

ce compteur indique les employeurs accompagnés uniquement sur la partie information, recrutement, suivi.

Répartition public / privé

Mobilisation des services

Services information et mobilisation sur l’emploi des personnes handicapées

Services appui au recrutement de personnes handicapées

1 : employeurs ont bénéficié d’un suivi du salarié en emploi

Offres d'emploi

300 : offres d'emploi recueillies

Les dispositifs

Formation

84 : entrées en formation qualifiante, diplômante ou certifiante

43 : entrées en formation préqualifiante et remise à niveau

84 : Comptes Personnels de Formation mobilisés

Commentaires

Conseil en évolution professionnelle (CEP)

364 : CÉP ont été délivrés

Commentaires

Périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)

76 : PMSMP ont été prescrites par les Cap emploi

Commentaires

6 : des PMSMP aboutissent à la signature d'un contrat de travail

Répartition public / privé

Alternance

30 : placements réalisés par la mobilisation de l’alternance

Placements

341 : placements réalisés

IL s'agit ici du volume global d'entrées en emploi. les placements conventionnels supérieurs à 3 mois et création d'activités représentent 277.

Répartition public / privé

Placements CDI

68 : placements en CDI

Placements CUI

43 : nombre de placements en CUI

Répartition des placements en CUI

Commentaires

Maintiens

159 : nouveaux parcours ouverts

130 : maintiens ont été réussis

121 : maintiens ingénierie

Répartition public / privé

Dès le premier lancement de l’opération, les Pep 19 ont œuvré pour cette belle initiative, relayée par la fédération générale des PEP et le réseau des cap emploi. Cette année encore les établissements du pôle formation et travail adapté ont concrétisé la réalisation de 42 duos au profit de 36 demandeurs d’emploi suivis par cap emploi et 6 travailleurs d’Esat ou d’entreprise adaptée de l’association. Après un intérêt notable des travailleurs d'ESAT pour le Duoday l'an dernier, cette année des stages d'une semaine ou plus en entreprise sollicitent davantage leur intérêt que l'action du Duoday. Pour les demandeurs d’emploi suivis par cap emploi, les conseillers en insertion et en évolution professionnelle ont privilégié des duos qualitatifs en lien avec leurs projets de reconversion afin de découvrir un métier, valider une orientation.

42 : duos réalisés

Cap emploi Corrèze pour l'accompagnement vers l'emploi :

  • 341 contrats de travail dont 81 % d'une durée supérieure ou égale à 3 mois.
  • 127 entrées en formation dont 84 à visée certifiante ou qualifiante.
  • 364 personnes ont bénéficié d'un conseil en évolution professionnelle de niveau 2 ou 3.
  • 429 employeurs clients
  • 197 visites employeurs
  • 568 services délivrés au titre de l'information, de l'appui opérationnel au recrutement et suivi dans l'emploi.

Cap emploi Corrèze pour l'accompagnement dans l'emploi :

  • 129 maintiens dans l'emploi réussis
  • 171 mesures mobilisées
  • 313 employeurs clients
  • 271 recherches de solutions de type ingénierie
  • 42 diagnostics Flash.

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