Nos résultats 2018
Retrouvez les chiffres clés du Cap emploi 19
Les données personnes et employeurs
Services aux personnes
355 : personnes nouvellement accompagnées
707 : personnes en accompagnement au 31 décembre 2018
Ces deux compteurs correspondent à l'activité accompagnement vers l'emploi de cap emploi 19.
Mobilisation des services
| Services diagnostic | 428 |
|---|---|
| Services de définition et/ou validation d’un projet professionnel | 392 |
| Services de définition et mise en œuvre d’un projet de formation | 149 |
| Services appui à l’accès à l’emploi | 351 |
Services aux employeurs
429 : employeurs accompagnés
ce compteur indique les employeurs accompagnés uniquement sur la partie information, recrutement, suivi.
Répartition public / privé
Mobilisation des services
Services information et mobilisation sur l’emploi des personnes handicapées
| Services à destination des entreprises privées | 377 |
|---|---|
| Services à destination des employeurs publics | 52 |
Services appui au recrutement de personnes handicapées
| Services à destination des entreprises privées | 224 |
|---|---|
| Services à destination des employeurs publics | 41 |
1 : employeurs ont bénéficié d’un suivi du salarié en emploi
Offres d'emploi
300 : offres d'emploi recueillies
Les dispositifs
Formation
84 : entrées en formation qualifiante, diplômante ou certifiante
43 : entrées en formation préqualifiante et remise à niveau
84 : Comptes Personnels de Formation mobilisés
Commentaires
Conseil en évolution professionnelle (CEP)
364 : CÉP ont été délivrés
Commentaires
Périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
76 : PMSMP ont été prescrites par les Cap emploi
Commentaires
6 : des PMSMP aboutissent à la signature d'un contrat de travail
Répartition public / privé
| 2017 | 1,2 |
|---|---|
| 2018 | 2,1 |
Alternance
30 : placements réalisés par la mobilisation de l’alternance
Placements
341 : placements réalisés
IL s'agit ici du volume global d'entrées en emploi. les placements conventionnels supérieurs à 3 mois et création d'activités représentent 277.
Répartition public / privé
Placements CDI
68 : placements en CDI
Placements CUI
43 : nombre de placements en CUI
Répartition des placements en CUI
| CUI-CAE | 43 |
|---|---|
| CUI-CIE | 1 |
| emplois d’avenir | 1 |
Commentaires
Maintiens
159 : nouveaux parcours ouverts
130 : maintiens ont été réussis
121 : maintiens ingénierie
Répartition public / privé
Dès le premier lancement de l’opération, les Pep 19 ont œuvré pour cette belle initiative, relayée par la fédération générale des PEP et le réseau des cap emploi. Cette année encore les établissements du pôle formation et travail adapté ont concrétisé la réalisation de 42 duos au profit de 36 demandeurs d’emploi suivis par cap emploi et 6 travailleurs d’Esat ou d’entreprise adaptée de l’association. Après un intérêt notable des travailleurs d'ESAT pour le Duoday l'an dernier, cette année des stages d'une semaine ou plus en entreprise sollicitent davantage leur intérêt que l'action du Duoday. Pour les demandeurs d’emploi suivis par cap emploi, les conseillers en insertion et en évolution professionnelle ont privilégié des duos qualitatifs en lien avec leurs projets de reconversion afin de découvrir un métier, valider une orientation.
42 : duos réalisés
Cap emploi Corrèze pour l'accompagnement vers l'emploi :
- 341 contrats de travail dont 81 % d'une durée supérieure ou égale à 3 mois.
- 127 entrées en formation dont 84 à visée certifiante ou qualifiante.
- 364 personnes ont bénéficié d'un conseil en évolution professionnelle de niveau 2 ou 3.
- 429 employeurs clients
- 197 visites employeurs
- 568 services délivrés au titre de l'information, de l'appui opérationnel au recrutement et suivi dans l'emploi.
Cap emploi Corrèze pour l'accompagnement dans l'emploi :
- 129 maintiens dans l'emploi réussis
- 171 mesures mobilisées
- 313 employeurs clients
- 271 recherches de solutions de type ingénierie
- 42 diagnostics Flash.
