Notre actualité

20 novembre 2020

SEEPH : Inclusion et création d'entreprises :5ème portrait

Durant toute la semaine de la SEEPH 2020, nous mettrons en lumière un portrait de créateur d'entreprise en situation de handicap accompagné par Cap emploi.

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19 novembre 2020

SEEPH : Inclusion et création d'entreprises :4ème portrait

Durant toute la semaine de la SEEPH 2020, nous mettrons en lumière un portrait de créateur d'entreprise en situation de handicap accompagné par Cap emploi.

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18 novembre 2020

SEEPH : Inclusion et création d'entreprises :3ème portrait

Durant toute la semaine de la SEEPH 2020, nous mettrons en lumière un portrait de créateur d'entreprise en situation de handicap accompagné par Cap emploi.

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17 novembre 2020

SEEPH : Inclusion et création d'entreprises :2ème portrait

Durant toute la semaine de la SEEPH 2020, nous mettrons en lumière un portrait de créateur d'entreprise en situation de handicap accompagné par Cap emploi.

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16 novembre 2020

SEEPH : Inclusion et création d'entreprises : 1er portrait

Durant toute la semaine de la SEEPH 2020, nous mettrons en lumière un portrait de créateur d'entreprise en situation de handicap accompagné par Cap emploi.

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13 novembre 2020

Nouveau module e-learning : Conseil en Evolution Professionnelle

Les Cap emploi de la Région Auvergne Rhône Alpes mettent en ligne aujourd'hui leur 3e module de e-learning : il aborde le Conseil en Evolution Professionnelle et vous explique pourquoi il peut être intéressant de se lancer dans cette démarche...

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10 novembre 2020

SEEPH : INCLUSION ET CRÉATION D'ENTREPRISES

Pour cette 24ème édition, les CAP EMPLOI 19, 23, 24, 87 et BGE Limousin – Dordogne ont choisi de mettre en avant l’un des grands thèmes nationaux : le handicap invisible, et de démontrer que celui-ci n’est pas forcément un frein à la création d’une entreprise.

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5 novembre 2020

L’essai encadré, un dispositif d’aide au retour à l’emploi

Avec l'essai encadré, favorisez le retour à l'emploi de votre salarié en arrêt de travail en testant sa capacité à reprendre son poste ou à en occuper un nouveau s'il ne peut plus exercer son emploi actuel pour des raisons de santé.

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3 novembre 2020

Accompagnement de veille par Cap emploi afin de sécuriser l’emploi des personnes en situation de handicap

Certaines insertions ou certains maintiens dans l’emploi peuvent rencontrer des difficultés liées à la crise sanitaire. Une action proactive sera menée par les Cap Emploi en direction des entreprises privées et des personnes en situation de handicap afin de s’assurer que les conditions de travail sont toujours adaptées…

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25 septembre 2020

Rapprochement Pôle emploi Cap emploi : contexte et lancement des sites pilotes

Depuis janvier 2020, des sites pilotes ont été mise en place pour la mise en oeuvre d’une offre de services intégrée entre Pôle emploi et Cap emploi à destination des personnes en situation de Handicap et des employeurs qui souhaitent les embaucher

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29 juin 2020

Plan de relance de l’apprentissage : ce qu’il faut retenir

En 2019, la France comptait 491 000 apprentis, soit une hausse de + 16% par rapport à 2018. Pour encourager et inciter les entreprises à continuer à recruter des salariés en contrat d’apprentissage malgré le contexte économique difficile, le gouvernement prend des mesures de relance de l’apprentissage.

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19 juin 2020

Le Duoday 2020 : pour accompagner une relance économique inclusive : nouvelle date le 19 novembre 2020

L’édition du DuoDay 2020 aura lieu le 19 novembre, pendant la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

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Les partenariats