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Cap emploi 19

À la une de notre Cap emploi


Nos actualités

Notre actualité • 6 décembre 2021

RETOUR ACTIONS SEEPH 2021

Retour sur les actions accompagnées par Cap emploi 19. Un grand merci à tous nos partenaires métiers ! Un petit pas pour l'homme, un grand pas pour l'humanité inclusive !

Notre actualité • 29 septembre 2021

Vous êtes employeurs : comprendre le rapprochement Pôle emploi Cap emploi


Nos ressources

SEEPH 2021 - Venez voir et entendre les différences sensorielles ! 17 NOV

SEEPH 2021 -Innovation en ergonomie - 16 NOV

**Inscrivez vous sans attendre** à cette présentation faîtes pour vous ! le 16 Novembre après midi Au cours de la Semaine Pour l'emploi des travailleurs handicapés

Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 15-21 novembre 2021 #SEEPH2021

Retrouvez tout le programme de nos animations prévues pour cette semaine !


Nos missions

Pour les personnes

Avec le soutien du conseiller Cap emploi, vous mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre projet professionnel

Pour les employeurs

Le conseiller Cap emploi vous accompagne pour recruter et maintenir dans l’emploi les personnes en situation de handicap.

L'accompagnement dans l'emploi

L'accompagnement vers l'emploi


Nos chiffres

330 : CONTRATS DE TRAVAIL

131 : MAINTIENS


Actualités nationales

20 mai 2022

CIRCULAIRE N° DGCS/SD3/2022/139 du 11 mai 2022 relative à la mise en oeuvre des mesures du plan de transformation des établissements et services d’aide par le travail (ESAT)

Textes de Loi

20 mai 2022

L'emploi accompagné : retrouvez la brochure de présentation

Politique


Actualités régionales

Cap emploi 47 • 18 mai 2022

Vous souhaitez recruter ? Pensez aux emplois francs !

Bénéficiez de l'aide emploi franc en embauchant en CDI ou en CDD d'au moins 6 mois un salarié qui réside dans un Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV).

Cap emploi 40-64 Pays basque • 11 mai 2022

Vous souhaitez recruter ? Pensez aux emplois francs !

Bénéficiez de l'aide emploi franc en embauchant en CDI ou en CDD d'au moins 6 mois un salarié qui réside dans un Quartier Prioritaire de la politique de la Ville (QPV).

Cheops Nouvelle-Aquitaine • 10 mai 2022

MAI sous le thème du numérique et de l’hôtellerie-café-restauration

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