article crée le 19/03/2019, dernière modification le 16/04/2021

Notre Cap emploi

L'offre de service de Cap emploi Corrèze est gérée par l’association " Les PEP19 ".
Par l’article 101 de la loi travail EL KOMRI et au tire de l’article L.5214-3-1 du code du travail Cap emploi assure l'accompagnement vers et dans l'emploi en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap ou en voie de le devenir.
Nous délivrons une offre de services en direction : des personnes, des employeurs, des partenaires. Son pilotage de l’activité est assuré par l'état et les commanditaires financiers POLE EMPLOI - AGEFIPH - FIPHFP -

Mot de la directrice

Notre politique Qualité, requiert l'engagement de tous, cohérente avec nos missions et les actions qui en découlent, tient compte de nos spécificités, de nos moyens économiques et humains, et des modifications de l’environnement (légal, social…) dans lequel évoluent nos activités.

Ainsi dans un contexte d’évolution de nos métiers (CEP, CPA, Réforme de la formation professionnelle, de l'apprentissage, de l'OETH… ), de modifications créées par la convention SIEG OPS 2018 – 2022, nous nous interrogeons sur : - La maîtrise de la qualité de notre référentiel métier - L’élargissement de notre champ d’expertise vers et dans l’emploi - La nécessaire réécriture de nos procédures et modes opératoires toutes les fois que nécessaire - La nécessaire communication sur l’offre de service OPS

Nous sommes engagés dans l’amélioration du niveau de satisfaction de nos « clients » (personnes handicapées et employeurs). Nous relevons le challenge de construire des "Parcours sans couture" au profit de nos bénéficiaires.

Présentation

  • Etre une ressource pour tous, quel que soit le type de déficience grâce à l’expertise d’une équipe spécialisée dans le champ du handicap et en complémentarité du droit commun.
  • Apporter le niveau de service le plus adapté dans les domaines de l’évaluation diagnostic, de l’accompagnement dans l’insertion professionnelle, de l’aide au recrutement et du maintien dans l’emploi.
  • Contribuer à la création d’une valeur ajoutée pour nos clients.
  • Cibler la satisfaction de nos bénéficiaires, employeurs et des partenaires avec lesquels nous collaborons
  • Anticiper les besoins de nos bénéficiaires et y répondre

Notre équipe

  • Une directrice
  • 4 Conseillers en insertion et évolution professionnelle - Axe accompagnement vers l'emploi -
  • 1 conseiller auprès des employeurs - Axe accompagnement vers l'emploi -
  • 1.5 Assistant et technicien administratif - Axe accompagnement vers l'emploi -
  • 2 Conseillers maintien dans l’emploi et transition professionnelle - Axe accompagnement dans l'emploi -
  • 1 assistante maintien dans l'emploi et transition professionnelle - Axe accompagnement dans l'emploi -
  • 1 coordinatrice des services opérationnels Cap emploi

Autre service complémentaire portée par les PEP19 : une action renforcée RSA TH avec financement du Conseil Départemental et du FSE (avec 2 conseillères RSATH). Cap emploi 19 et l'Action RSATH deux offres de service distinctes qui contribuent à l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés sur le territoire de la Corrèze à côté de Pôle emploi, des Missions locales et du dispositif emploi accompagné.

Notre gouvernance associative

Madame Aimard Simone Présidente ADPEP19 organisme gestionnaire de cap emploi Corrèze - Monsieur LACHENAUD Robert Directeur Général ADPEP 19 organisme gestionnaire de cap emploi Corrèze. Madame BENOIT Sylvie Directrice Générale Adjointe ADPEP 19. Monsieur ESTRADE Jean Bernard Administrateur référent Cap emploi 19.


Les partenariats